BUSINESS
SCHOOL
恒太商學院

中國商業領域知名的
現代商業管理學院

BUSINESS MANAGEMENT

未來3-5年發展規劃:一個培養滿足太平洋恒業企業發展戰略所需經營管理人才的職能部門。

未來10年發展規劃:一所崇尚實操、注重文化、賦有特色的商業領域一流的企業大學。

指導思想和總體目標:開辦商學院是企業戰略實施的需要和企業的一項重大決策,是企業發展戰略需要的核心資源。


基礎培訓內容

Basic training content

  • 籌備店集訓

  • 基業長青

  • 軍訓

  • 新星計劃

  • 主管集訓

核心講師

LECTURER
  • 胡敏杰董事長

    寧波太平洋恒業控股有限公司董事長
    浙江商貿業聯合會副會長

    胡敏杰

    從事百購行業近50年,作為企業領路人,擁有卓越的行業遠見。

    擅長類別:

    管理學、領導力

    授講課程:

    1.《思維決定人生》
    2.《企業戰略》
    3.《職業生涯規劃》

    簡介:

    1990年創業至今,創辦了百貨、購物中心、酒店等實體企業30多個,親自操盤了浙江、安徽、江西、山東、湖南、湖北等近30個商業地產項目,是國內發展中城市綜合體最具實戰經驗與行業號召力的商業地產領袖人物之一。
    授課內容蘊含哲學理念,凝結管理智慧,通過平易近人的話術、生動有趣的案例,讓不同程度的員工,均能快速領悟企業文化、吸收管理技巧。

  • 胡芳園總裁

    恒太商業管理有限公司總裁
    全聯房地產商會商業地產研究會副會長

    胡芳園

    寧波太平洋百貨集團有限公司董事長兼總裁,恒太商業總裁,南京大學新聞傳播學學院廣告學士學位,英國倫敦政治經濟學院大眾傳播學碩士學位,長江商學院EMBA,有豐富的管理經驗和先進的管理理念。

    擅長類別:

    戰略管理、領導力、項目管理

    授講課程:

    1.《定位》
    2.《企業戰略》

    簡介:

    擅長商業地產運營管理與創新,親自主持超過20個商業地產項目。擅長百貨到購物中心升級,主題商業街區、社區商業、泛教育綜合體的創新與落地運營,著力探索中國城市新商業消費形態、中國商業地產創新模式。

  • 黃樂燕副總裁

    商學院常務院長

    黃樂燕

    入職23年以來,見證了太平洋恒業的發展歷程,曾在寧波太平洋百貨集團有限公司任職店總、人資部總監、開發總監等核心崗位領導,擁有20余年的管理經驗。

    擅長類別:

    戰略管理、領導力、項目管理

    授講課程:

    1.《職業生涯規劃》
    2.《選人用人育人留人》
    3.《如何增強個人領導力》
    4.《職場溝通力提升系列》
    5.《廉潔管理》

    簡介

    專注于團隊凝聚力、執行力、職業化打造培訓與訓練。 授課風格激情澎湃,感人至深,善于用貼合實際的精彩案例演繹深刻管理理念,她的課程生動有趣,大量的案例、實戰經驗和對商業地產的獨到見解引人思考。

  • 章海珍副總裁

    高級內訓師

    章海珍

    恒太商業管理有限公司副總裁,分管營運中心、營運各門店,曾在太平洋百貨擔任店總、副總裁,擁有20多年的百購中心運營管理經驗。

    擅長類別:

    戰略管理、領導力、項目管理

    授講課程:

    1.《精細化運營》
    2.《主管訓練營》
    3.《日常運營管理》

    簡介

    授課風格務實,邏輯性強,授課思路清晰,善于結合工作實際將營運專業知識結合管理實際案例進行現場講解,最大程度提高員工知識吸收率。

  • 蔣海群總裁助理

    高級內訓師

    蔣海群

    恒太商業、寧波百貨集團有限公司總裁助理,分管企劃中心、調改部、會員管理部,曾在寧波太平洋百貨有限公司擔任店總、總裁助理,擁有20多年的百購中心運營管理經驗。

    擅長類別:

    企劃、項目管理

    授講課程:

    1.《企劃風暴會》
    2.《企劃工作解析》

    簡介

    授課思路清晰,知識邏輯條理明確,善于結合工作實際案例進行細致剖析,充分調動學員學習積極性。

  • 王儒東人力資源總監

    高級內訓師

    王儒東

    畢業于重點本科人力資源管理專業,曾分別在世界五百強企業和中國五百強集團企業任職人力資源部門負責人。

    擅長類別:

    人力資源規劃、人才招聘和績效管理

    授講課程:

    1.《職業生涯規劃》
    2.《選人用人育人留人》
    3.《非人力資源部門的人資管理》

    簡介

    工作中注重實戰實踐,對組織架構搭建、人力資源危機處理、團隊管理、人才的選用育留等方面積累了一些經驗。

吉林快三今天的走势